Ассистент HR-менеджера
В архиве с 28 марта 2021
от 15 000 до 25 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, удаленная работа
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Ассистент менеджера по подбору персонала
от 15 000 ₽Москва
Без опыта
Можно из дома
Общаться с потенциальными кандидатами и проводить с ними первичное телефонное интервью. Внимательно отбирать подходящих специалистов разных направлений. Отрабатывать возражения.
Компьютер с ОС Windows версии 10 (или выше) или macOS. Гарнитура. Тихое место для работы. Работали в колл-центре более...
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Адаптация и онбординг новых сотрудников. Проведение 1-1 с сотрудниками, welcome и exit-интервью. Проведение оценки 180/360 и встреч...
Приветствуется наличие дополнительного или основного профильного образования в сфере HR и управления персоналом, психологии. Опыт работы на аналогичной должности в...
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Поиск, привлечение и отбор кандидатов на вакансии менеджеров по работе с клиентами и менеджеров по продажам в различных странах.
Опыт работы в области международного HR или рекрутинга не менее 1 года. Отличное знание русского и английского языков на уровне...
Помощник руководителя отдела персонала
от 25 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первыхМожно из дома
Работа с откликами. Выполнение поручений руководителя. Постановка встреч с кандидатами в календарь руководителя. Подтверждение встреч с кандидатами. Поиск кандидатов через...
Грамотная речь и хорошие навыки телефонного общения. Ответственность, быстрая обучаемость, активность, способность принимать решения, умение добиваться результата. Навыки работы со...
Опыт от 3 до 6 лет
Можно из дома
Разработка: миссии, ценностей, корпоративной и кадровой стратегий. Организацией обучений, тренингов, курсов. Активно заниматься поиском и подбором кандидатов (офис, производство, монтажники).
Опыт найма массового и точечного. Опыт работы с сайтами вакансий и холодным поиском. Приветствуется опыт построения hr-отделов. Условия:
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Подбирать точечный персонал в отдел продаж ( тим лиды, тренеры, методисты). Составлять и публиковать тексты вакансий на job-ресурсах.
Высшее \ неполное высшее образование. Дополнительное образование в сфере HR приветствуется. Опыт в сфере подбора персонала от 1 года.
Москва