За 4 года работы в WiseAdvice я выросла с должности бухгалтера до руководителя группы по расчёту заработной платы. Мне повезло сразу попасть в коллектив профессионалов и могу с уверенностью сказать, что главным моим помощником в карьере стала моя рабочая команда. За это время я научилась работать с большими объёмами информации. Это помогает мне выстраивать отношения с клиентами, каждый из которых обладает целым списком особенностей.

Ещё один важный навык, который я приобрела – это умение решать задачи любой сложности, какими бы проблемными они на первый взгляд не казались. Например, я горжусь, что совместно с коллегами мне удалось собрать команду профессионалов в группу Payroll – проекта по расчёту заработной платы. Именно эти люди сейчас безошибочно считают зарплаты, пособия, больничные и другие выплаты компаниям, которые доверяют нам этот участок своей работы на аутсорсинг. Они позволяют полностью оправдывать оказанное доверие.

Я благодарна компании WiseAdvice за возможность постоянно развиваться и решать новые задачи, за тёплые отношения нашем коллективе и, конечно, за поддержку.

Я пришла в WiseAdvice в 2009 году на должность помощника управляющего партнёра. Мне хорошо запомнилось, что уже в предложении о работе мой будущий начальник расписал мой план карьерного роста на пару лет вперёд! Вот это да — подумала я — вот это отношение, вот это перспектива. И, недолго думая, приняла предложение. Кстати, тот джоб-оффер я храню до сих пор.

Согласно плану моего развития, мне предложили начать со степени MBA. Руководитель сразу же предложил план повышения зарплаты, в зависимости от окончания каждого обучающего курса. Через 1.5 года мне в подчинение было передано несколько отделов, и я была назначена административным директором управляющей компании WiseAdvice. Спасибо моему руководителю – великолепному наставнику, что рассмотрел во мне этот потенциал!

В 2011 году я защитила диплом финансового менеджера, и, уже имея за плечами опыт работы бухгалтером, пришла в WiseAdvice на должность ведущего бухгалтера. Через несколько месяцев после начала работы мне предложили новую тогда для компании должность руководителя проектов — я согласилась. По мере становления процессов и регламентов этой позиции, у меня появлялись дополнительные обязанности и задачи, я профессионально росла. На данный момент у меня в подчинении 8 человек.

Самый большой и интересный для меня проект – восстановление учёта в «МАЗ – РУС», большой компании с миллиардными оборотами. Я вела его с самого начала (договаривалась обо всех условиях, составляла договоры, договаривалась по цене и др.) до подписания актов и получения всех оплат. В результате клиент получил налоговую выгоду в несколько миллионов. Вот таким проектом действительно можно гордиться.

Хочу отдельно отметить очень удачное сочетание коллектива в WiseAdvice. Здесь нет интриг, коллектив очень комфортный, идеальный. Грамотный подбор людей, которые плавно вливаются в коллектив и не вносят разлада, – большая заслуга отдела кадров WiseAdvice.

Карьера в компании началась в феврале 2017 года с должности консультанта-аналитика. Через полтора года предложили должность product-менеджера, а еще через полгода – повысили до руководителя проекта.

За время работы в компании я «прокачала» свои знания в области продуктов 1С, включая программирование, а также наработала богатый опыт в сфере ведения проектов. Придя в WiseAdvice, я, по сути, сменила сферу деятельности, открыла для себя новое направление. Здесь все профессионалы своего дела, готовые в любой момент прийти на помощь и включиться в работу. Очень дружная и позитивная атмосфера.

Карьера в компании началась в июне 2015 года с должности менеджера по продажам проектов 1С. Через полгода, в связи с ростом Департамента автоматизации, мне было предложено создать и возглавить отдел сопровождения 1С, и в феврале 2016 года он был создан.

Горжусь тем, что мне удалось создать автономное подразделение – Центр сопровождения, в который входят несколько направлений, а численность подразделения составляет 30 человек.

Считаю, что в WiseAdvice собран лучший коллектив профессионалов. Когда я пришел в компанию, меня приятно удивило то, что нет статусного ранжирования, т.е. любой сотрудник компании может обратиться за помощью к директору, либо другому руководителю высшего звена или просто с ними поговорить «за жизнь».

Пришел в компанию в 2010 году сразу после института на должность младшего системного администратора. Без опыта работы в области ИТ, но, как говорится, с горящими глазами и с большим желанием учиться. За 9 лет работы вырос до руководителя отдела, а сам отдел увеличился с трех до одиннадцати человек.

Все, что умею, я научился в WiseAdvice. С момента моего прихода компания выросла в 4 раза (с 200 до 800 человек). Вместе с ней росло количество и сложность ИТ-сервисов.

Карьера развивалась динамично и интересно. После первого же месяца работы я получил полные права на всю ИТ-инфраструктуру компании (что означало высокий уровень доверия). Через полгода меня повысили до системного администратора, одновременно я получил второе образование в области ИТ. В 2017 году был назначен руководителем Отдела Информационных Технологий.

Карьера в компании началась в 2016 году с должности руководителя проектов. Через полтора года был назначен руководителем Центра разработки, а еще через год стал Руководителем проектного офиса.

Благодаря компании за три года работы я не только вырос как профессионал, но и получил возможность реализовать свои самые смелые устремления, доказать самому себе и всему миру, что могу сделать больше и лучше. А я в свою очередь научился терпению и стал мягче.

Пришла в компанию осенью 2014 года на новую для того периода позицию руководителя проектов (РП) по бухгалтерскому аутсорсингу. Вместе с моим нынешним руководителем Анастасией Щербининой стали первопроходцами в этой должности. И так сложилось, что в тот период все самые сложные ключевые клиенты оказались у нас.

Моя карьера в компании развивалась интенсивно и стремительно: постоянно наращивался функционал, расширялся пул клиентов. Сейчас большую часть времени занимает поддержка продаж и запуск новых клиентов, чем я никогда раньше не занималась. Для меня это колоссальный опыт, и я отлично выполняю такие задачи.

Конечно, все, что со мной произошло в WiseAdvice, – во многом заслуга моего руководителя Анастасии. Она вложила в меня очень много, за что ей огромное спасибо! Наш коллектив – это исключительно профессионалы своего дела, с которыми очень комфортно работать. Я с удовольствием прихожу на работу, хотя мы все работаем в режиме многозадачности и постоянного аврала. Но в другом ритме я уже работать не смогу.

До WiseAdvice я работала в Федеральном институте промышленной собственности в качестве эксперта в области патентования, затем в НИИ, в качестве патентоведа. Там я получила огромный опыт, но наступил момент, когда я поняла: чтобы продолжать расти, необходимо искать работу в своей профессиональной области, но уже в коммерческой компании.

В WiseAdvice мне предложили заниматься не только проектами в своих профессиональных областях, но и пробовать себя в других сферах. Со временем, с помощью опытных наставников, я освоила патентование в различных профессиональных областях, получила опыт по защите товарных знаков, программного обеспечения, баз данных. В результате, в 2008 году сдала экзамен и получила статус патентного поверенного по изобретениям, полезным моделям, промышленным образцам и товарным знакам.

А в 2014 году произошёл ребрендинг и мы начали работать под торговой маркой «Федеральное патентное бюро «Гардиум». Помимо бренда поменялась также структура компании и очень активно начало развиваться направление патентования и защиты объектов промышленной собственности. Я прошла внутренний конкурс и стала руководителем отдела патентования.

Свою карьеру в WiseAdvice я начала с должности ведущего маркетолога, имея за плечами 6-летний опыт в сфере продажи консалтинговых и юридических услуг. Всего за 2 года работы я получила колоссальный опыт в интернет-маркетинге, начиная с увеличения количества входящих заявок в 8 раз и заканчивая выводом на рынок нового бренда — Федерального патентного бюро «Гардиум».

За эти же 2 года в WiseAdvice подразделение, в котором я работаю, увеличилось втрое, в несколько раз увеличилась и его прибыль. Помимо хороших внутренних компетенций, которые помогают расти и развиваться, мне нравится возможность тестирования своих знаний и проведения экспериментов на базе имеющихся ресурсов компании.

Полученный опыт не остался незамеченным и в настоящий момент я заместитель руководителя отдела маркетинга и продаж одного из подразделений WiseAdvice.

Моя карьера в компании началась в 2009 году с должности юриста. За годы работы в WiseAdvice я значительно углубил свои знания в области арбитражной практики, освоил ранее неизвестную мне сферу интеллектуальной собственности; а в личном плане научился терпению, не сдаваться и идти до конца даже в трудных ситуациях.

Сейчас я занимаю позицию руководителя практики разрешения споров Федерального патентного бюро «Гардиум», входящего в WiseAdvice.

На мой взгляд, моему карьерному росту способствовало активное наставничество моего руководителя — Алексея Абрамова, а также постоянная практика участия в крупных и сложных проектах. Например, у нас есть успешно завершённый проект на несколько десятков миллионов рублей. Если бы данный проект завершился негативно, то предприятие, которое обратилось к нам за помощью, прекратило бы своё существование. И, несмотря на отрицательную судебную практику, а также достаточно запущенное состояние дела, с которым пришёл к нам клиент, мы смогли защитить интересы предприятия и снизили сумму требований почти в 40 раз! За возможность участия в таких спорах я хотел бы сказать WiseAdvice большое спасибо!